許延紅先生——2020年“時(shí)代精英”獲得者
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- 發(fā)布時(shí)間：2024-05-30
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許延紅
設備總監
山東華盛橡膠有限公司
1967年1月出生
從事橡機行業(yè)工作24年
主要業(yè)績(jì)：
2004年在江蘇韓泰負責新技術(shù)導入增設項目，該項目為半鋼先進(jìn)制造技術(shù)首次引入中國，即一次法成型制造工藝引入，在國內屬首批；
2008年開(kāi)始，尤其是在08/09年金融危機的不利情況下，克服重重困難按時(shí)保質(zhì)完成金宇實(shí)業(yè) PCR項目的建設。工作中不拘泥，本著(zhù)節能高效務(wù)實(shí)的原則積極創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓，先后與國內橡機企業(yè)（北京恒馳）及國外（德國大陸）橡機企業(yè)合作開(kāi)發(fā)一次法成型機，與韓國（世韓）橡機企業(yè)合作開(kāi)發(fā)二次法成型機，追求設備最適化符合工藝要求，在設備投資+產(chǎn)品質(zhì)量+設備操作人性化+效率最大化等諸多方面掌握最佳點(diǎn)，投資效果最大化，其結果使金宇實(shí)業(yè) PCR項目在一定程度上達到了國內工廠(chǎng)的上游水平，也在一定程度上為國內輪胎業(yè)樹(shù)立榜樣，起到引潮助瀾的作用；（期間）負責成品試驗中心的項目規劃建設（消音測試，滾阻測試等）；
2012年始負責賽輪金宇海外項目建設（PCR+OTR+TBR），包括人員組織及生產(chǎn)運營(yíng)管理業(yè)務(wù)。期間帶領(lǐng)國內骨干員工克服不同文化差異，惡劣的自然條件以及落后的配套支持等諸多困難，按時(shí)高質(zhì)量地完成了海外工廠(chǎng)的建設。帶領(lǐng)國內支援人員積極學(xué)習當地文化了解當地人文法律，積極與當地中方使領(lǐng)館聯(lián)絡(luò )，與中資企業(yè)積極溝通，總結其先入企業(yè)經(jīng)驗教訓并積極爭取優(yōu)惠政策，使得海外投資少走彎路，正面的影響力以及回報最大化發(fā)揮，在駐地員工培訓，外籍員工企業(yè)認同，企業(yè)文化建立等方面作了大量工作，并卓有成效。
獲獎情況：
2005年榮獲淮安市“五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/div>